Contexte
L'émigration du personnel qualifié des pays à revenus faibles et intermédiaires vers les pays à revenu élevé est un phénomène général, qui représente toutefois un défi majeur pour les systèmes de santé des pays pauvres, dans lesquels il contribue à la pénurie du personnel. Cependant, les effets des stratégies visant à contrôler ce phénomène restent peu connus.
